Un événement imaginé par
Consultant en Financement de l'Innovation IT

Description
Votre Job
Quelles sont vos missions chez Ayming ?
Au sein de notre activité de Conseil en Financement de l’Innovation, vous serez en contact des directions R&D et financière de nos clients et/ou prospects. Votre rôle sera de :
Comprendre les enjeux de nos clients en matière d’innovation pour identifier les leviers de financement (CIR, CII, JEI…) : audit des activités,
Accompagner nos clients dans l'identification des activités R&D et leur qualification au regard des dispositifs de financement : sélection des projets,
Monter des dossiers financiers et techniques pour l'obtention de ces financements (chiffrage et rédaction de dossiers CIR notamment),
Soutenir et conseiller les clients dans l’amélioration de la performance de leur R&D.
Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé (fiscalité de la recherche, approche conseil, veille technologique) vous serez initié aux thématiques de management de l’innovation.
Vos Talents et Aspirations professionnelle
Vous avez :
Une formation Ingénieur, Docteur en Sciences ou Master 2 en Electronique ou informatique
Idéalement une expérience de 2 ans dans le financement de l’innovation et/ou dans un cabinet de conseil.
Un excellent relationnel.
Une bonne gestion des priorités et de votre temps.
Une forte capacité à gérer et animer des projets.
Une bonne maîtrise de l’anglais.
Vous êtes :
Engagé et impliqué.
Force de proposition : vous savez prendre des initiatives.
Capable d’influencer : vous challengez les status quo.
Exigeant.
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
Bien-être au travail et carrière
D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
Rémunération fixe et variable selon profil
Statut cadre 216 jours travaillés par an
Soutien à la parentalité
Expérience
Thématique
Localisation du poste
Nombre de poste à pourvoir
5