Un événement imaginé par
Ingénieur d’Essais F/H
Description
Description de poste
Au sein de Schneider Electric, vous rejoignez l'organisation Innovation & Technology, et plus spécifiquement les équipes laboratoires F-Lab. Celui-ci est connecté à plusieurs laboratoires Schneider dans le monde entier (États-Unis, Chine, Espagne, Inde, Allemagne) dans le cadre du réseau One Labs.
Avec plus de 13 000 mètres carrés et 120 collaborateurs, F-Lab offre une gamme complète de tests de basse tension (BT) et de moyenne tension (MT) tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes. F-Lab est accrédité selon la norme IEC/ISO 17025, garantissant ses compétences et son impartialité grâce à son système de management de la qualité.
Votre rôle :
Rattaché à la Manager Power Cluster (Andressa) et basé à Grenoble (38), vous intégrez une équipe d'une vingtaine de Chargés d'essais spécialisés dans les essais de coupure des disjoncteurs BT (jusqu'à 35kA et 400V).
Vos principales missions :
Préparer les essais à réaliser (calcul, montage, etc.), à partir de la demande d'essais émise par le client.
Assurer la réalisation des essais, conformément aux engagements du planning.
Interpréter les résultats et les formaliser en rapports d'essais.
Valider la conformité des essais par rapport aux demandes des clients (internes ou externes), aux normes internationales et aux instructions d'essais des organismes de certification.
Répondre aux exigences de nos procédures qualité et sécurité.
Piloter des moyens d'essais.
Votre profil :
Bac+5 de type Ingénieur en équivalent en Génie électrique
Première expérience dans un laboratoire d'essais
Vos compétences :
Connaissance appréciée des normes d'essais produits BT ainsi que de technologies mises en œuvre dans ces produits et systèmes
Rigueur, impartialité, esprit critique
Bon sens relationnel, travail en équipe et sens du service
Anglais courant (B2)
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux
Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Thématique
Localisation du poste
Nombre de poste à pourvoir
1
Type d'emploi proposé
Temps de travail
