Un événement imaginé par
Ingénieur Test - Electronique de puissance - Moyenne Tension (F/H)
Description
Description de poste
Schneider Electric propose un poste d'ingénieur en test électronique de puissance moyenne tension à Grenoble, en France.
Le poste est basé à Grenoble sur notre site Technopole 38TEC, magnifique site intégrant des équipes R&D et des laboratoires.
Vous rejoindrez Schneider Electric, et sa division Power Systems and Services, qui soutient des missions clés liées à la conception et au développement ainsi qu'aux besoins technologiques actuels/futurs des produits en moyenne tension.
Sous la responsabilité d'Ilknur (Chief Technology Officer pour cette activité), vous rejoignez une équipe croissante de 15 ingénieurs spécialisés dans le domaine de l'électronique de puissance. L'équipe est diversifiée et est localisée en France et en Allemagne.
Vous contribuerez à la conception et au développement d'une nouvelle génération de systèmes électroniques de puissance modulaires moyenne tension.
Votre rôle :
Vous êtes responsable de tous les aspects des essais sur les produits, en veillant à ce que la conception réponde aux normes de performance, de qualité et de fiabilité requises tout en collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires d'ingénieurs électroniques, mécaniques et logiciels.
Vos missions :
Élaborer des plans et procédures de test pour les systèmes électroniques de puissance modulaires à plusieurs niveaux en moyenne tension
Créer des infrastructures de test et les implémenter
Utiliser des plateformes d'instrumentation électronique telles que PCI eXtensions for Instrumentation (PXI)
Lire et comprendre les exigences de test des normes pertinentes et préparer les bancs d'essai en conséquence
Concevoir et mettre en place des configurations de test pour la validation et la vérification des composants et systèmes électroniques de puissance
Réaliser divers tests, y compris des tests de performance, de fiabilité, environnementaux et de sécurité
Analyser les résultats des tests et fournir des rapports clairs et détaillés
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir que les plans de test sont conformes aux exigences du produit
Identifier et résoudre les problèmes dans les systèmes électroniques de puissance et proposer des améliorations de conception
Rester informé des normes de l'industrie et des meilleures pratiques pour les tests d'électronique de puissance
Votre profil :
Master en génie électrique ou électronique ou domaine connexe
Expérience avérée (3 ans) dans les tests de systèmes électroniques de puissance de moyenne tension
Expérience dans la compréhension des exigences en test liées à des normes spécifiques
Vos compétences :
Excellent maîtrise de l'anglais (niveau C1) et du français
Compréhension solide des principes et composants de l'électronique de puissance
Maîtrise de l'utilisation d'équipements de test tels que des oscilloscopes, des analyseurs de puissance et des systèmes d'acquisition de données
Connaissance des normes et réglementations pertinentes pour les tests d'électronique de puissance
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse
Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe et à communiquer clairement des informations techniques
Appétence à proposer des solutions alternatives ou non standard à un problème
Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nous vous offrons :
Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.
Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…
Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Thématique
Localisation du poste
Nombre de poste à pourvoir
1
Type d'emploi proposé
Temps de travail
