Un événement imaginé par
Analyse Développeur Mainframe - (F/H)
Description
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.
Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :
• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.
Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Mission :
Pour accompagner le développement du plan stratégique « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE » de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous renforçons nos équipes de développement et nous recherchons un(e) Analyste Développeur Mainframe sur notre site de Montpellier. Le périmètre applicatif concerne la gestion des ELUS, en technologie Mainframe et C#.
Représentants de nos sociétaires clients, les ELUS (bénévoles et indépendants) sont des acteurs majeurs des instances de gouvernance, ils sont présents dans toutes les structures de la banque et au premier rang desquelles les Conseils d’administration des Caisses. Le Conseil d’administration définit la politique générale de la Caisse, est responsable de sa gestion et veille à son développement avec le Directeur et son personnel.
Euro-Information met à disposition des ELUS un ensemble d’outils simples, efficaces et robustes, comme par exemple l’application GELU dont le rôle est la gestion des élus ou encore DOCELU qui permet d’échanger des documents entre ELUS et directeurs. Vous aurez donc en charge le développement et les évolutions de ce périmètre applicatif en interaction rapprochée avec la MOA.
En tant qu’Analyste développeur Cobol, vous assurerez les missions suivantes :
• En collaboration avec les métiers, études des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles puis techniques.
• Développement des applications dans le respect des normes internes (ISO9001 et ISO27001).
• Suivi et accompagnement des recettes utilisateurs.
• Rédaction des dossiers d'exploitation et suivi des mises en production.
• Production et actualisation des documentations applicatives.
Vous participerez à la vie collaborative de l’équipe, et vous serez accompagné(e) par un tuteur pour faciliter votre intégration.
Profil :
Vous justifiez d’une expérience réussie dans le développement.
Vous maîtrisez le développement Grand Système (IMS, JCL, COBOL, DB2). En fonction de votre profil, les formations nécessaires vous seront proposées en interne.
Vous disposez d'un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir sur des projets d'envergures. Vous êtes curieux/curieuse, savez faire preuve d'autonomie, d'initiatives et d'esprit de synthèse.
Avantages :
Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :
• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)
Autres informations :
Le poste basé à Montpellier est à pourvoir en CDI dès que possible.
